Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.
Книга "Кибанов А.Я. Основы управления персоналом" представляет собой учебное пособие, которое вводит читателя в основные аспекты управления персоналом в организации.
Автор, Александр Яковлевич Кибанов, является экспертом в области управления и имеет большой опыт работы в данной сфере. В своей книге он совмещает теоретические знания и практические примеры, чтобы помочь читателю освоить основные принципы эффективного управления персоналом.
Книга начинается с введения в понятие управления персоналом и объяснения его роли в организации. Затем автор освещает различные аспекты управления персоналом, включая процессы подбора, найма и адаптации новых сотрудников, оценки и развития персонала, мотивации и стимулирования сотрудников, а также управления конфликтами и урегулирования споров. Книга также затрагивает вопросы организационной культуры, этики и делового общения в контексте управления персоналом.
Каждая глава книги содержит не только теоретические материалы, но и примеры из реальной жизни, иллюстрирующие применение теории на практике. Кроме того, в конце каждой главы предлагаются практические задания и упражнения, которые позволяют закрепить полученные знания и навыки.
Книга "Кибанов А.Я. Основы управления персоналом" предназначена для студентов и специалистов в области менеджмента, а также для всех, кто интересуется эффективным управлением персоналом в организации. Она является полезным руководством и справочником для всех, кто стремится развивать свои профессиональные навыки в области управления персоналом.
Автор, Александр Яковлевич Кибанов, является экспертом в области управления и имеет большой опыт работы в данной сфере. В своей книге он совмещает теоретические знания и практические примеры, чтобы помочь читателю освоить основные принципы эффективного управления персоналом.
Книга начинается с введения в понятие управления персоналом и объяснения его роли в организации. Затем автор освещает различные аспекты управления персоналом, включая процессы подбора, найма и адаптации новых сотрудников, оценки и развития персонала, мотивации и стимулирования сотрудников, а также управления конфликтами и урегулирования споров. Книга также затрагивает вопросы организационной культуры, этики и делового общения в контексте управления персоналом.
Каждая глава книги содержит не только теоретические материалы, но и примеры из реальной жизни, иллюстрирующие применение теории на практике. Кроме того, в конце каждой главы предлагаются практические задания и упражнения, которые позволяют закрепить полученные знания и навыки.
Книга "Кибанов А.Я. Основы управления персоналом" предназначена для студентов и специалистов в области менеджмента, а также для всех, кто интересуется эффективным управлением персоналом в организации. Она является полезным руководством и справочником для всех, кто стремится развивать свои профессиональные навыки в области управления персоналом.