Цао Янфэн. Философия Haier. Перерождение 2.0
Скидка 5850Р
"Цао Янфэн. Философия Haier. Перерождение 2.0" - это книга, написанная китайским предпринимателем и философом Цао Янфэнь. Она рассматривает опыт и философскую концепцию успешной китайской компании Haier Group.
Книга начинается с истории развития Haier Group, которая начала свой путь как маленькое государственное предприятие и стала одной из ведущих мировых компаний в области бытовой техники. Она описывает трансформацию Haier от иерархической организации к модели самоорганизации, основанной на принципах интернета.
Автор анализирует основополагающие принципы, которые лежат в основе философии Haier и обеспечивают ее успех. Он рассматривает значение потребителя в рамках бизнеса, принципы децентрализации и самоуправления, а также влияние технологических изменений на организационную структуру компании.
Книга также ставит под вопрос традиционные подходы к управлению и предлагает альтернативные методы, основанные на принципах открытости, сотрудничества и инновации. Она поднимает вопросы о цифровой трансформации бизнеса, об универсальном базовом доходе и о социальном влиянии новых технологий.
В "Цао Янфэн. Философии Haier. Перерождение 2.0" Цао Янфэнь смешивает личный опыт, философские размышления и конкретные примеры из бизнеса, чтобы предложить новые идеи и подходы к управлению организациями в современном мире. Книга предназначена как для предпринимателей и менеджеров, так и для всех, интересующихся современным бизнесом и философией.
Книга начинается с истории развития Haier Group, которая начала свой путь как маленькое государственное предприятие и стала одной из ведущих мировых компаний в области бытовой техники. Она описывает трансформацию Haier от иерархической организации к модели самоорганизации, основанной на принципах интернета.
Автор анализирует основополагающие принципы, которые лежат в основе философии Haier и обеспечивают ее успех. Он рассматривает значение потребителя в рамках бизнеса, принципы децентрализации и самоуправления, а также влияние технологических изменений на организационную структуру компании.
Книга также ставит под вопрос традиционные подходы к управлению и предлагает альтернативные методы, основанные на принципах открытости, сотрудничества и инновации. Она поднимает вопросы о цифровой трансформации бизнеса, об универсальном базовом доходе и о социальном влиянии новых технологий.
В "Цао Янфэн. Философии Haier. Перерождение 2.0" Цао Янфэнь смешивает личный опыт, философские размышления и конкретные примеры из бизнеса, чтобы предложить новые идеи и подходы к управлению организациями в современном мире. Книга предназначена как для предпринимателей и менеджеров, так и для всех, интересующихся современным бизнесом и философией.